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【コーポレート】グループ人事統括部 採用育成部 新卒採用課:グループ本社 新卒採用担当(GHRD)

会社名非公開

募集情報
仕事内容
次の3つのポジションでそれぞれ募集中

1. リクルーター
・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション
・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ
・母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案

2. 選考オペレーション設計/運用
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務

3. 戦略企画
・新卒採用の中長期的な戦略企画
・来期目標、KPI策定
・年間施策の企画検討
・予算管理・採用進捗管理、現状分析
・採用ブランド力アップのための施策検討
対象となる方
・ビジネスレベルの日本語力
・社会人経験2年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint)
勤務地・待遇
勤務地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
500万円~800万円
給与詳細
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
福利厚生・待遇
社会保険 健康保険、厚?年?保険、介護保険、雇?保険、労働者災害補償保険
通勤交通費

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
休日・休暇
その他
選考プロセス
書類選考→ 面接3回予定→内定

※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。
※リファレンスチェックについてのご案内※
最終面接へお進み頂く際、リファレンスチェックを実施致します。
詳細につきましては、下記Box内の資料をご確認下さいませ。(資料2点)

求人コード:CA-55003-20240829